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2022年公务员分数查询官网_2022年公务员分数查询

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2022年广西公务员报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩,发布时间另行通知。笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。

2022年广西公务员考试报名流程如下:

本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网“2022年度考试录用公务员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)报名。

1.提交报考申请。报考人员可在2022年2月17日8:30至2月23日18:00期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

报考面向优秀村干部招录的职位采取个人报名与组织推荐相结合方式进行,先由个人向所在乡镇(街道)提出报名申请,经乡镇(街道)审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。

2.报名资格审查。报考人员可于2022年2月17日8:30至2月25日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2022年2月17日8:30至2月23日18:00期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。

招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。

(三)网上交费

通过资格审查的报考人员须在2022年2月17日8:30至2月26日18:00在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的,视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向优秀村干部招录的职位免交笔试考试费。

需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月26日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请,审核通过可直接免交考试费,具体减免政策和办理流程请在广西人事考试网查询。

(四)职位改报

计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考,以下职位按实际交费人数开考:

1.艰苦边远地区职位。

2.《计划表》中明确的紧缺职位(以下简称“紧缺职位”)。

3.法官助理职位、检察官助理职位。

4.定向服务基层项目人员职位。

5.面向优秀村干部招录职位。

6.面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招录职位。

7.面向退役军人招录职位。

报考人员已通过资格审查且交费成功,但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的,接到资格审查单位通知后,可于2022年3月2日8:30至18:00期间改报其他职位,并在2022年3月2日8:30至19:00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的,视为放弃报考,退回报名费。

(五)打印笔试准考证

报名成功的报考人员应在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间:2022年3月22日8:30至5月15日8:30(准考证打印开放至面试当天)。

笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证,须妥善保管至公示拟录用阶段。

2022年吉林省公务员考试怎么查询成绩

2022年安徽省公务员考试成绩需要等笔试结束,成绩发布后才可以查询。考生可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。成绩公布后一个星期内,考生可登录公务员主管部门网站,查询职位成绩排名情况。

笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的,笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

以上就是2022年安徽省公务员考试怎么查询成绩的全部解答。

2022年内蒙古公务员笔试成绩怎么查询

吉林公务员考试网(www.jlgwyks.cn)。此网站为吉林省公务员考试网上报名及信息发布唯一官方网站。

关于2022吉林公务员考试的具体内容如下:

1.资格复审

考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时,由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件,其中,已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取),2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的,应提供考生本人的授权委托书,并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的,由市州级以上公务员主管部门核准,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

2.专业考试

按照专业考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中,从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试。

需参加专业考试的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试(专业考试公告另行发布)。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。

3.体能测评

按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评;其他职位考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评。

需参加体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评(体能测评公告另行发布)。体能测评分为合格、不合格两档,不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员,不得参加下一环节考试,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

4.面试

在以上考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。

面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

(三)考试总成绩计算方法

无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

有公安专业科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

计算考试成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,折算及汇总时,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。

以上就是吉林公务员考试的全部内容。

2022年黑龙江省公务员考试怎么查询成绩

笔试成绩在内蒙古人事考试和培训网上发布,考生在成绩公布后登录自己的报名考试账号即可查询到自己的考试成绩。笔试阅卷工作结束后,由自治区公务员主管部门研究划定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

笔试成绩计算:

报考公安系统以外职位的,按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩,计算方法如下:

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

报考公安系统职位的,按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩,计算方法如下:

公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分。

以上是2022年内蒙古公务员笔试成绩怎么查询的全部解答。

2022年湖南公务员笔试成绩怎么查询

2022黑龙江公务员考试笔试结束后,报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线,打印成绩单,逾期不予受理。

关于2022黑龙江公务员考试的具体内容如下:

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,满分均为100分,考试范围以《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三个类别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

设置专业科目加试的职位,报考者须参加相应专业科目考试,专业科目满分为100分,相关考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。

2.时间地点。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

3.成绩查询。笔试结束后,报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线,打印成绩单,逾期不予受理。

笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+专业科目考试成绩×20%。

以上就是黑龙江公务员考试的全部内容。

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2022年湖南公务员考试笔试阅卷结束后,将及时在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线,考生可登陆湖南人事考试网,进行查询。

笔试纪律要求:

报考人员必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,接受安全检查,实行无声入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备等严重违纪违规行为,将被取消本次考试资格,五年内限制报考。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为,将被取消本次考试资格,终身限制报考。按照刑法第二百八十四条规定,对代替他人或让他人代替自己参加考试的行为,处拘役或管制,并处或单处罚金。在考试中组织作弊的、为组织作弊提供材或者其他帮助的、非法出售或者提供考试试题或答案的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

以上就是2022年湖南公务员笔试成绩怎么查询的全部解答。

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广东省考2022成绩查询入口官网,笔试结束后,很多考生比较关注的就是广东省考考后多久出成绩,一般笔试结束后20天左右会发布时间,广东省考2022成绩查询入口官网。

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查询入口:

广东省考笔试内容分为公共科目和专业科目

公共科目: 所谓公共科目,就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。广东公务员考试公共科目历年为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的笔试科目。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

该表格只作为参考依据广东公务员考试官网并没有给出标准分值分布。

专业科目:

考生应掌握所报考职位类别重点测查的专业知识,并具备审计工作必需的专业知识和技能,包括职业素质、专业知识和技能等方面,具体如下:

(一)职业素质。 主要测查考生必备的政治素质、职业道德。政治素质包括政治敏锐性和政治鉴别力。职业道德包括审计职业道德和审计人员核心价值观。

(二)专业知识和技能。 主要测查考生履行审计职责所需的审计及宏观经济、财政、税收、金融、会计、财务管理、法律等相关专业知识,以及运用相关知识分析、解决审计实务问题的能力。

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广东省考无领导小组面试流程

一、无领导小组讨论的概念

指没有指定谁是领导的`讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中,评价者并不参与其中,只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定,让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

1、题量:半天一套题目

2、考官人数:一般7人

3、考生人数:一组一般6-9人,个别有5人一组情况;同岗位同组面试

4、考场布置:考场不一定有时钟,有的有一个时钟,有的每个座位上都放一个(精确到秒的时钟),考场以U字型摆放为主,也有可能被排成一横排。

广东公务员无领导面试流程:

① 提纲准备10mins :进入角色,准备发言;

② 个人陈述:按照序号由小到大逐个进行,每个人3 分钟;

③ 由讨论:5人 30 分钟,6-7人 40 分钟,8-9人 50 分钟;

④ 总结陈词:按照序号倒序式逐个进,每 2 分钟(每个环节的开启考官一般会进行引导);

特点:引发高度人际互动行为、实现对行为的直接评估、考察的素质范围广泛、部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题。

二、考查题型:开放类、操作类、选择类、资源争夺类、排序类

开放类:题目多为社会现象。没有对应试者的回答做出方向性的限制,答案的范围很广、很宽,可以从多角度回答;

选择类:题目选项往往比较多,内容庞杂,容易使应试者之间形成辩论,着重考察应试者“化繁为简”的能力;

排序类:排序类要求应试者根据给出的材料在互有利弊的备选答案中选择其中的几项,进行排序,并说明理由。

三、无领导面试考场如何应对

无领导常见问题:只要能说的就评高分、盲目抢占“角色”、“领导者”评高分、为了和谐而“和谐”、过于谦虚、无话可说、反应慢跟不上节奏、固执己见惨遭孤立、缺据说服力弱、场面混乱、总是打断他人杠上了。

广东省考结构化面试流程

(一)考生报到

考生一般需要提前15分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证、准考证和面试通知书等相关证件。

(二)进入候考室

按公布的面试名单分组进入候考区就座等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。

(三)抽签

抽签确定面试顺序。

(四)候考

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

(五)面试

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。一问一答,四题二十分钟。现场会有考官计分和计时。面试采取考官读题的形式,极少提供题本,一般都提供纸和笔。

(六)候分

考生回答完所以题目后,主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

(七)签领成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布。

(八)离开考场

考生签领分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,人社部官网或者所报部门的官网将公布入围面试和参加体检人员的名单。

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广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。

无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多,只有两道,但是为了最大限度测查考生的能力,一般会设置两种或两种以上的题型。其中,比较常见的设置方式有两种:一种是“选择式问题+排序式问题”,另一种是“开放式问题+选择式问题”。

1、选择式问题+排序式问题

在此类题目设置中,给考生进行选择的范围基本固定在材料中给出的选项,选项的数量最少为7个,最多有10个,这就需要考生在阅读材料时准确理解材料主题,理清各个选项之间的关系。通常,任务一要求考生从多个选项中选三到五个,并说明理由;任务二要求小组自由讨论,对选择出来的选项或对题目中给出的选项进行排序。

2、开放式问题+选择式问题

在此类题型设置中,开放式问题的形式一般是要求考生针对材料中的问题提出或补充解决措施,选择式问题的形式一般是要求考生从多个选项中选出一定数目的选项并说明理由。在材料的主题选择上,一般更倾向于社会中的负面现象,如2020年所设置的主题就有人才匮乏、线上培训存在的隐患、领导直播带货出现的各种问题等。此外,在选择式问题中也出现过比较新颖的设问方式,给定的选择范围既可能是材料中给定的多个选项,也可能是各个小组成员在第一题中提出的解决办法。其中,后一种的选择范围相对比较灵活,但也在无形中增加了考试难度。

结构化面试题型在广东省公务员面试中,结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中,广东省公务员结构化面试最为看重的是计划组织协调能力,几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

文章标签: # 成绩 # 笔试 # 考试