2017年余庆中学高考成绩,2021余庆中学高考分数

1.关于下达贵州遵义2022年普通高中招生计划的通知

2.余庆中学2018年录取分数线，艺考生录取分数线和招生要求

3.贵州省余庆中学2009年公开招聘教师启事 5月29-6月5日报名

2013贵州遵义中考录取分数线公布

四中：556分　航中：555分　遵义县一中：548分　一中：534分　五中：493分

　7月9日，市招生考试办公室公布了2013年全市中考录取分数线，遵义四中以556分录取分数线为全市中考录取分数线的学校;全市中考录取最低分数线为270分。

　今年我市81764人参加中考，其中，省级示范性高中和各县主要高中各类招生计划共计23080名。

　按照相关规定，学校录取分数线为各校“辖区内统招生”最低分数。分数线具体分别为：遵义市一中534分，遵义四中556分，航天高中555分，遵义市五中493分，遵义县一中548分，遵义县二中468分，遵义县三中491分，桐梓县一中501分，道真自治县一中415分，赤水市一中499分，仁怀市一中474分，湄潭求是高级中学493分，凤冈一中494分，余庆中学503分，习水县一中464分，习水县五中462分，务川自治县中学466分，绥阳中学369分，正安县一中459分。

　配额生计划的辖区外、特长生、配额未完成计划转辖区内最低分分别为：遵义市一中499分，遵义四中484分，遵义市五中488分，航天中学523分，遵义县一中539分，遵义县二中451分，遵义县三中482分，桐梓一中488分，正安一中424分，道真一中380分，湄潭求是高中483分，凤冈一中440分，务川中学401分，余庆中学484分，仁怀一中430分，习水一中421分，习水五中379分，赤水一中488分。辖区外、特长生、配额生未完成计划的，就转回统招计划。

　遵义市一中、遵义四中、遵义市五中、航天高中辖区内统招生范围为三城区，其余学校为本县(市)内。“配额生”招生范围：遵义四中为三城区初中，遵义市一中为红花岗区初中，遵义市五中、航天高中为汇川区初中，其余学校为本县(市)内初中。

　全市中考录取将从7月11日开始，今年普通高中录取将按照辖区内统招生、辖区外统招生、特长生、配额生、择校生依次录取。

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关于下达贵州遵义2022年普通高中招生计划的通知

根据遵义市教育局文件批示，我校将于2009年秋季招收部分高一年级择校生120人。现将有关政策通知如下：

1、中考文化成绩在540分以上或中考文化成绩居学校前五名的，由学校奖励10000元资助读完高中三年，同时正常享受学校其它荣誉及奖学金、高考奖励。

凡中考文化成绩在500分以上的学生均可和学校签定合同：只要其正常学习，学校保证其高考达到重点大学分数线，否则学校三年后一次性全额退还所有学费。

2、未填报我校志愿的学生，凡中考成绩高于我校分数线50分以上的，可到我校就读，不收取择校费（从高分录取，限招10人）； 不足50分的，以12000元为基数，按每超五中分数线1分减少100元收取择校费（最低不少于10000元）（从高分录取，限招20人）。

凡中考成绩在451分以上的学生均可到我校办理择校生入学手续。（择校生的录取优先照顾在择校志愿中填报我校志愿的学生，具体名单以市招办提供的为准）。

学校共招收择校生120人。

以上所招收的择校生按规定交纳择校费后将减免三年学费（5400元）。

凡中考成绩（含体育）不足451分，高于400分以上的学生可到校联系有关就读事宜。

3、择校生报名程序

凡有意到我校择校就读的同学自行到校报名，学校根据报名学生数量，由高分到低分进行录取，被录取学生向学校一次纳择校费后学校发放正式录取通知书。

4、高一新生入学时，学校将按中考文化成绩（80%）和入学考试成绩（20%）进行分班。入学考试科目为：数学、英语、理化。

5、报名时间：2009年7月6日-10日。报名地点：学校教务处（电话：8822250）

6、报名须知：学生持本人中考准考证、中考成绩通知单、户口本及录取保证金1000元。

7、“录取保证金”说明：该费用录取后充抵择校费用；录取后若学生不到校就读，不予退回；若招收名额满或不达我校招收条件而不能录取，全数退回本人。

余庆中学2018年录取分数线，艺考生录取分数线和招生要求

　各县、自治县、区（市）教体局，遵义四中：

　为贯彻落实《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》（国办发〔2019〕29号）及《教育部等九部门关于印发的通知》(教基(2021)8号)和《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于印发学前教育普及普惠发展提升工程实施方案>等七个实施方案的通知》(黔党办函(2021)81号)等文件要求，加快推进我市普通高中阶段教育适应新高考，提高教育教学质量，现将2022年普通高中招生计划及其配额生计划公布如下，请遵照执行。?

　一、2022年全市普通高中招生计划

　2022年全市初中毕业生92946人，根据各县（市、区）申报计划意愿和结合各地实际、以及普职比大体相当的原则，经局党组会研究同意，全市普通高中招生计划数为49520人,其中省级示范性普通高中招生计划数为29700人，非示范性普通高中招生计划数为19820人。为推动教育均衡发展，促进教育公平，公办省级示范性普通高中继续实施配额生政策。

　二、公办省级示范性普通高中配额生分配

　（一）招收配额生的28所公办省级示范性普通高中名单

　遵义四中、航天高级中学、南白中学、遵义一中、遵义二中、遵义五中、遵义十四中、遵义十五中、遵义二十一中、遵义二十二中、桐梓一中、桐梓二中、湄潭求是高中、湄潭湄江高中、凤冈一中、凤冈二中、务川中学、务川民族高中、余庆中学、习水一中、习水五中、赤水一中、正安一中、正安二中、道真中学、绥阳中学、仁怀一中、仁怀五中。

　（二）分配原则

　1.配额生比例为招生计划数的60%，分配对象为所在辖区内初中学校2022年应届毕业生，原则上配额生按当年区域内应届初中毕业生比例进行分配，可适当向农村学校、薄弱学校、少数民族乡村学校倾斜。

　2.遵义四中作为市属省级一类示范高中，配额生名额全部分配到四城区。2022年遵义四中配额生总计划为630人，其中红花岗区190人，汇川区190人，新蒲新区170人、播州区80人。

　3.为确保教育公平，全市所有初级中学（含民办初中）都享有配额生资格。民办学校必须是2019年8月31日前审批的学校。

　（三）配额生条件

　1.必须是连续3年在校就读、连续三年学籍在校的应届初中毕业生（含因病办理休学手续并正常复学的学生）。因政策性易地扶贫搬迁户子女继续享受配额生资格。

　2.必须参加2022年中考。

　3.必须填报省级示范性高中。

　4.初中学生综合素质评价应在B等以上(含B等）。

　三、辖区外招生

　（一）公办高中辖区外招生

　遵义四中、遵义南白中学、遵义航天高级中学、遵义市第一中学在中心城区范围外的招生计划分别为100人、100人、100人、80人，遵义师范学院附属实验学校中心城区范围外招生50人。根据省教育厅的有关要求，市教体局将逐步减少辖区外招生计划，直至实现属地招生。

　（二）民办学校辖区外招生

　为进一步支持优质民办普通高中的发展，对全部达到下列条件的优质民办高中可以面向全市范围招生。

　1.办学历史在三年以上，且学校办学条件良好，管理有序，高中总办学规模在600人以上（含600人）。

　2.上年度应届生本科上线率在全市民办学校中居于前5名。

　3.上年度招生录取学生一次投档率在100%的。

　4.近三年无违规招生行为、违反师德师风规定、重大安全责任事故的。

　四、自主招生工作

　示范性普通高中或达到要求的普通高中沿用《关于做好2021年遵义市普通高中自主招生工作的通知》规定，申报自主招生，自主招生方案需经市教体局同意后按照工作流程开展自主招生工作。

　五、相关要求

　（一）各普通高中必须严格按公布的招生计划数规范招生，不得超过计划或超过规定区域违规招生。

　（二）申报自主招生计划的学校，于2022年4月20日前将经县（市、区）教育行政部门审核同意后的自主招生方案报市教体局。

　（三）申请面向全市范围招生的民办学校，需向所属县级教育行政部门提出申请。经县级教育行政部门评估后，于4月20日前向市教体局提出申请，市教体局评估审核后，2022年可面向全市招生。

　（四）中心城区教体局需将配额生分配方案在5月20日前报市教体局基础教育科进行备案审核。各县（市、区）教体局必须在6月1日前将配额生名额分配文件分别报送市招考办(联系人：谢洪；传真：28256261；邮箱：zyszkb@163.com)、市教体局基础教育科（联系人：谭逊；电话28229918；邮箱：17698342@qq。com）。

　 附件： 遵义市2022年普通高中招生计划

2022年3月28日

贵州省余庆中学2009年公开招聘教师启事 5月29-6月5日报名

余庆中学2018年录取分数线，艺考生录取分数线和招生要求

高考分数线预测是不准确的，可以查去年的分数线，今年的无法预测而且不准。

不如查录取名次精准。分数线的高低与题的难易有关系，但每年各省录取多少人是固定的，你的高考名次公布后也是固定的，因此名次更准些！

目前各省高考实际都是按高考学生位次录取的。

目前各省高考都是按高考学生（全省）位次录取的，高考成绩出来后，每个考生会有一个名次的（在全省是文科多少名），每个学校在各省的提拦的名次基本也是固定的，建议具体填报时选学校进查下高校提档分数线，可以看看，自己在那个分数段，可以报那些学校。

祝选到称心学校。

为促进我县教育事业的健康、稳定、快速发展，维护余庆中学正常的教学秩序，全面提高教育教学质量，解决部份学科师资不足的问题，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》有关规定，经县人民政府研究同意，决定面向全国公开招聘余庆中学高中教师8名。为确保招聘工作顺利进行，根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》，特制定本简章。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

2、按照学科岗位以考试形式公开招聘，并按照所报考学科岗位的人员的总成绩从高到低依次聘用。

3、按照《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》聘用上岗。

二、招聘条件

1、遵守宪法、法律和法规；

2、遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

3、年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生），35周岁以下（1974年6月30日以后出生）。

4、具备全日制211工程高等院校或各省（市、自治区）师范大学本科及以上学历（专业与报考学科相吻合）且具有高中教师资格(资格证种类和学科与报考学科相吻合)。硕士学位研究生的学历可放宽为在职教育。

5、余庆县中小学在职教师不能报考。其他县(市、区)在职教师,在报名时可持单位行政主管部门出具的同意报考的证明材料。

6、在职人员近两年年度考核称职（合格）以上。

7、因违纪违法受到处理（或正在处理）的人员不得报考。

三、招聘岗位及名额

公开招聘余庆中学高中教师8名（语文2名、数学2名、英语1名、化学1名、生物1名、地理1名）。

四、公开招聘程序及要求

本次公开招聘工作的基本程序为：（一）发布公告；（二）报名；（三）资格审查；（四）笔试，面试；（五）考核；（六）体检；（七）公示；（八）上报遵义市人事局审批；（九）签订聘用合同。

（一）发布公告：

在遵义人事人才网、余庆县人民政府公众信息网、余庆电视台和余庆教育网，就招聘学科、招聘条件及办法、招聘程序等发布公告。公告时间：2009年5月18日—5月28日。

（二）报名：

1、报名要求：分学科报名。报名时携带毕业证书（应届生持毕业生就业推荐表）、有效身份证或户籍所在地公安机关出具的具有本人照片的户籍证明、教师资格证书或由认定机关出具的相应证明材料（各类证件系原件，验证后交复印件）、近期同底免冠一寸彩色照片4张。每人限报一个学科岗位。

2、学科岗位的报名人数必须达到应招人数的1：3以上（含3人）方可开考。若某一学科报名人数不足3人时，取消该学科招考。

3、报名时间：2009年5月29日—6月5日18时止

4、报名地点：余庆县教育局

联系人：张远昌 骆登祥

联系电话：0852-4623511、13984211183、 13984265128

（三）资格审查：与报名工作同时进行，由余庆中学公开招聘教师工作领导小组办公室负责。

（四）考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试均实行百分制（记分时保留小数点后两位）。

总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

1、考试内容：

①笔试形式为闭卷考试(总分100分),内容为综合知识和专业知识两部分，其中综合知识占30%、专业知识占70%。

综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、应用文写作、事业单位基础知识、科技常识、人文历史常识、教育学、教育心理学、教师职业道德等基本知识；

专业知识考试的范围是：现行初、高中教材内容，初中部分占20%、高中部分占80%；

笔试工作结束后次日，按笔试总成绩由高分到低分顺序及报考岗位确定1：3的面试人员。笔试总成绩出现末位并列的考生同时进入面试。笔试总成绩和参加面试的人员名单在余庆县教育局和余庆教育网公布5个工作日。

②面试形式为试教，内容为报考学科岗位教师应具备的教育教学基本素质和能力，着重考察考生组织能力、思维能力、口头表达能力、仪表仪态、行为举止以及教育思想、教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等教育教学活动过程。考生试教准备时间120分钟，试教时间45分钟。

试教工作结束后次日,按总成绩从高到低排名, 在余庆县教育局和余庆教育网公布7个工作日。公布内容包括笔试成绩、面试成绩和总成绩。

2、考试时间：

笔试时间：2009年6月9日（各科考试时间均为2小时）

面试时间：另行通知

3、考试地点：

笔试、面试地点，另行通知。应聘人员凭有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的具有本人照片的户籍证明、准考证参加考试。

（五）体检

体检由余庆中学公开招聘教师工作领导小组办公室负责统一组织，体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行。根据招聘岗位计划名额和总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员(总成绩出现末位并列的,按笔试总成绩高的考生列为体检对象);体检合格人数达不到招考计划数, 按总成绩从高分到低分依次等额递补。在医院确认体检结论后当日,由余庆中学公开招聘教师工作领导小组办公室将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,如本人提出申请,经余庆中学公开招聘教师工作领导小组同意后可以复查一次。

体检时间和地点：另行通知

（六）考核

从 体检合格人员中，根据招聘岗位计划名额和总成绩从高分到低分依次等额确定考核对象。在医院确认体检合格结论后，由余庆中学公开招聘教师工作领导小组办公室对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核报告，并将考核结果告知被考 核对象。考核中发现有不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额递补考核人选，但每个学科岗位最多只能递补两次。

（七）公示

根据报考人员的笔试、面试、体检及考核结果,由余庆中学公开招聘教师工作领导小组研究确定拟聘人员,并在余庆县人民政府公众信息网、余庆教育网媒体公示7个工作日。公示期内被举报违反录用规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考核。

（八）上报遵义市人事局审批。

（九）签订聘用合同：

1、经笔试、面试、体检、考核、公示等程序合格的人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号），与用人单位签定聘用合同。本次招聘的教师与学校签定三年定点聘用合同，合同期内不得以任何理由提出调动申请。

2、新聘用的人员，按有关规定确定试用期。试用期满后，经考核合格者，予以续聘；不合格者，按有关规定予以解聘。

五、组织领导

为加强对公开招聘工作的领导，决定成立“余庆中学2009年公开招聘教师工作领导小组”：

组 长：杨成星（县人民政府副县长）

副组长：刘世昌（县教育局局长）

陈忠祥（县人事劳动和社会保障局局长）

宋学礼（县编办主任）

任远平（县监察局局长）

成 员：李进洪（县教育局副局长）

皮朝强（县人事劳动和社会保障局副局长）

周学刚（县教育局纪检组长）

李卫莲（县教育工会主席）

简发斌（余庆中学校长）

李兴平（余庆中学党支部书记）

领导小组下设办公室在县人事局，皮朝强兼办公室主任，张远昌、习达松两位同志负责招聘日常事务工作。

六、工作监督

招聘工作由监察局实施监督，同时欢迎社会各界监督。对在招考工作中发现的徇私舞弊、弄虚作假行为，一经查实，从严处理。

举报电话: 0852—4706018（余庆县监察局）

0852—4620963（余庆县教育局纪检监察室）

0852—4620913（余庆县人事劳动和社会保障局）

本方案由余庆中学公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，其它未尽事宜由领导小组研究决定。

七、如果出现重大争议事项，由市招考领导小组办公室裁决。

余庆中学2009年公开招聘教师

工 作 领 导 小 组

2009年5月18日